企業内での技術士育成方法 9.相互支援による技術士学習の効果とは 組織学習・グループ学習の実行面で、大きな成果を生むメカニズムの一つに相互支援があります。相互支援は、チームワークの基本です。相互支援がなければほとんどの仕事は上手くいきません。 企業内での技術士育成方法
技術士二次試験の勉強方法 2.技術士二次試験は論文中心の勉強とすべき 技術士二次試験は論文試験であり、最終的には論文というアウトプットにより評価されることから、知識+文章力(論文作成能力)が必要であることを前項で述べました。 技術士二次試験の勉強方法