合格

技術士口頭試験

4.口頭試験の質問解答テクニック

基本的には、相手の質問意図よく聞いて、その場で答えることが必要ですが、ここに使えるテクニックを整理します。 ①解答方法...
技術士口頭試験

3.口頭試験 想定していない質問の答え方

想定していない質問の答え方
企業内での技術士育成方法

9.相互支援による技術士学習の効果とは

組織学習・グループ学習の実行面で、大きな成果を生むメカニズムの一つに相互支援があります。相互支援は、チームワークの基本で...
企業内での技術士育成方法

7.共通目標

人間は、目標が個人の利益だけにとどまると、実行度が極端に落ちます。つまり、企業で行う技術士育成が自己啓発の支援に位置づけ...
企業内での技術士育成方法

6.マネジメント

マネジメントというのは、目標達成に向けた、投入資源とプロセスのコントロールのことです。投入資源とは、人員や予算であり、適...
技術士合格体験記(総合技術監理部門)

11.総合技術監理部門試験の筆記合格発表(総合技術監理部門合格体験記)

 合格発表ですが、初回試験で合格するとは思っていませんでしたが、結果は合格していました。  勝因としては、①問題文が長文...
技術士合格体験記(総合技術監理部門)

8.総合技術監理部門試験当日その2(総合技術監理部門合格体験記)

 次に筆記問題に取り掛かりました。  設問(問題文)を見て、ギョッとしました。あまりに長いからです。  設問文の長さがA...
技術士合格体験記(総合技術監理部門)

7.総合技術監理部門試験当日その1(総合技術監理部門合格体験記)

 試験は、「必須科目」のみのため午後からになります。  試験開始後、まず択一問題をこなしましたが、半分以上は明確に解答が...
技術士合格体験記(総合技術監理部門)

4.総合技術監理部門 択一問題の勉強(総合技術監理部門合格体験記)

総合技術監理部門の択一問題について、まず過去問を解いてみました。明確に解答がわかる問題は、全体の半分もなかったですが、自...
技術士合格体験記(総合技術監理部門)

3.総合技術監理部門の参考書(総合技術監理部門合格体験記)

まず、過去問集や、問題集を数冊買ってきました。 総合技術監理部門の技術体系「いわゆる青本」は、会社から頂きました。 中...
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